Carrières chez Pedalion
Prêt à changer le monde ?
Nous constituons une équipe de personnes brillantes qui aiment créer. Nous sortons des sentiers battus et n’avons pas peur de mettre les mains dans le cambouis pour faire avancer les choses. Nous allons vite et nous allons loin. Rejoignez-nous pour faire vraiment entrer l’IA dans les grandes entreprises.
Rester au plus près du terrain
La conversation utile a souvent lieu à côté de la personne qui fait le travail. Nous apprécions ceux qui écoutent attentivement et mettent les mains dans la mise en œuvre.
Dire ce qui compte
Rendre les arbitrages visibles. Demander de l’aide tôt. Expliquer simplement ce qui est difficile. Une bonne question vaut mieux qu’une réponse soignée au mauvais problème.
Soyez bienveillant. Partager, c’est prendre soin.
Nous prenons notre travail au sérieux, mais l’humain passe en premier. Nous cultivons une communauté qui aime partager son savoir-faire, ainsi qu’une culture du feedback et de la progression.
Postes ouverts
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Forward Deployed EngineerWorkflows d’entreprise / IngénierieAutriche / sur site chez les clients
Trouvez le vrai travail derrière le schéma de processus. Puis construisez les intégrations, la logique d’agent et les garde-fous qui le font tourner.
Le poste
- Cartographier les workflows réels avec les personnes qui les font vivre.
- Concevoir et tester des agents, des API et des intégrations système.
- Passer rapidement d’une première version fonctionnelle à une production supervisée.
Votre profil
- De solides compétences en ingénierie logicielle et en intégration d’API.
- Un bon jugement sur l’accès aux données, l’évaluation et les modes de défaillance.
- L’aisance pour expliquer des choix techniques à des non-spécialistes.
Forward Deployed EngineerWorkflows d’entreprise / IngénierieFrance / sur site chez les clients
Trouvez le vrai travail derrière le schéma de processus. Puis construisez les intégrations, la logique d’agent et les garde-fous qui le font tourner.
Le poste
- Cartographier les workflows réels avec les personnes qui les font vivre.
- Concevoir et tester des agents, des API et des intégrations système.
- Passer rapidement d’une première version fonctionnelle à une production supervisée.
Votre profil
- De solides compétences en ingénierie logicielle et en intégration d’API.
- Un bon jugement sur l’accès aux données, l’évaluation et les modes de défaillance.
- L’aisance pour expliquer des choix techniques à des non-spécialistes.
Forward Deployed EngineerWorkflows d’entreprise / IngénierieItalie / sur site chez les clients
Trouvez le vrai travail derrière le schéma de processus. Puis construisez les intégrations, la logique d’agent et les garde-fous qui le font tourner.
Le poste
- Cartographier les workflows réels avec les personnes qui les font vivre.
- Concevoir et tester des agents, des API et des intégrations système.
- Passer rapidement d’une première version fonctionnelle à une production supervisée.
Votre profil
- De solides compétences en ingénierie logicielle et en intégration d’API.
- Un bon jugement sur l’accès aux données, l’évaluation et les modes de défaillance.
- L’aisance pour expliquer des choix techniques à des non-spécialistes.
Forward Deployed EngineerWorkflows d’entreprise / IngénierieSuisse / sur site chez les clients
Trouvez le vrai travail derrière le schéma de processus. Puis construisez les intégrations, la logique d’agent et les garde-fous qui le font tourner.
Le poste
- Cartographier les workflows réels avec les personnes qui les font vivre.
- Concevoir et tester des agents, des API et des intégrations système.
- Passer rapidement d’une première version fonctionnelle à une production supervisée.
Votre profil
- De solides compétences en ingénierie logicielle et en intégration d’API.
- Un bon jugement sur l’accès aux données, l’évaluation et les modes de défaillance.
- L’aisance pour expliquer des choix techniques à des non-spécialistes.
Forward Deployed EngineerWorkflows d’entreprise / IngénierieAllemagne / sur site chez les clients
Trouvez le vrai travail derrière le schéma de processus. Puis construisez les intégrations, la logique d’agent et les garde-fous qui le font tourner.
Le poste
- Cartographier les workflows réels avec les personnes qui les font vivre.
- Concevoir et tester des agents, des API et des intégrations système.
- Passer rapidement d’une première version fonctionnelle à une production supervisée.
Votre profil
- De solides compétences en ingénierie logicielle et en intégration d’API.
- Un bon jugement sur l’accès aux données, l’évaluation et les modes de défaillance.
- L’aisance pour expliquer des choix techniques à des non-spécialistes.
Country ManagerSuisse / CommercialSuisse
Développez le marché en gagnant la confiance. Réunissez clients, partenaires et équipes de delivery autour de projets qui en valent la peine.
Le poste
- Développer les relations clients et partenaires sur le marché.
- Relier les engagements commerciaux à des plans de delivery réalistes.
- Mettre en place le rythme opérationnel local avec l’équipe fondatrice.
Votre profil
- Une expérience de la gestion de grands comptes ou d’un marché.
- Une solide compréhension de la manière dont les entreprises en Suisse achètent et adoptent la technologie.
- Une préférence pour des résultats clients durables plutôt que pour des promesses à court terme.
Country ManagerFrance / CommercialFrance
Développez le marché en gagnant la confiance. Réunissez clients, partenaires et équipes de delivery autour de projets qui en valent la peine.
Le poste
- Développer les relations clients et partenaires sur le marché.
- Relier les engagements commerciaux à des plans de delivery réalistes.
- Mettre en place le rythme opérationnel local avec l’équipe fondatrice.
Votre profil
- Une expérience de la gestion de grands comptes ou d’un marché.
- Une solide compréhension de la manière dont les entreprises en France achètent et adoptent la technologie.
- Une préférence pour des résultats clients durables plutôt que pour des promesses à court terme.
GTM ManagerGo-to-market / CommercialAllemagne
Rendez une offre techniquement exigeante facile à comprendre. Transformez les problèmes des clients en un positionnement clair, des échanges utiles et une démarche go-to-market reproductible.
Le poste
- Affiner les messages et développer une prospection client pertinente.
- Créer des contenus, des initiatives partenaires et un processus commercial pragmatique.
- S’appuyer sur les retours clients pour améliorer l’offre et sa communication.
Votre profil
- Une expérience en go-to-market B2B, en growth ou en marketing grands comptes.
- Une écriture claire et la capacité à comprendre un produit technique.
- L’aisance pour tester une idée, la mesurer et changer d’avis.
GTM ManagerGo-to-market / CommercialFrance
Rendez une offre techniquement exigeante facile à comprendre. Transformez les problèmes des clients en un positionnement clair, des échanges utiles et une démarche go-to-market reproductible.
Le poste
- Affiner les messages et développer une prospection client pertinente.
- Créer des contenus, des initiatives partenaires et un processus commercial pragmatique.
- S’appuyer sur les retours clients pour améliorer l’offre et sa communication.
Votre profil
- Une expérience en go-to-market B2B, en growth ou en marketing grands comptes.
- Une écriture claire et la capacité à comprendre un produit technique.
- L’aisance pour tester une idée, la mesurer et changer d’avis.
GTM ManagerGo-to-market / CommercialItalie
Rendez une offre techniquement exigeante facile à comprendre. Transformez les problèmes des clients en un positionnement clair, des échanges utiles et une démarche go-to-market reproductible.
Le poste
- Affiner les messages et développer une prospection client pertinente.
- Créer des contenus, des initiatives partenaires et un processus commercial pragmatique.
- S’appuyer sur les retours clients pour améliorer l’offre et sa communication.
Votre profil
- Une expérience en go-to-market B2B, en growth ou en marketing grands comptes.
- Une écriture claire et la capacité à comprendre un produit technique.
- L’aisance pour tester une idée, la mesurer et changer d’avis.
HR ManagerPeople & organisation / PeopleMunich / Allemagne
Posez les fondations RH pendant que l’entreprise prend forme. Aidez-nous à recruter avec discernement et à rendre l’arrivée, l’évolution et le travail chez nous simples et naturels.
Le poste
- Développer le recrutement, l’onboarding et les opérations RH du quotidien.
- Accompagner les managers et garder des processus RH clairs et cohérents.
- Coordonner les questions de droit du travail, de confidentialité et de politiques internes avec des conseillers qualifiés.
Votre profil
- Une expérience RH opérationnelle dans une organisation en croissance.
- Du discernement, de la discrétion et d’excellentes capacités de communication.
- L’envie de rendre les processus RH utiles, pas seulement documentés.