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Stiamo costruendo un team con le persone più brillanti, che amano creare. Pensiamo fuori dagli schemi e non abbiamo paura di sporcarci le mani per portare a termine il lavoro. Andiamo veloci e andiamo lontano. Unisciti a noi per portare davvero l’AI nelle grandi aziende.

  • Resta vicino a ciò che si costruisce

    La conversazione utile avviene spesso accanto a chi svolge il lavoro. Apprezziamo le persone che ascoltano con attenzione e mettono le mani nell’implementazione.

  • Di’ la cosa utile

    Rendi visibili i compromessi. Chiedi aiuto presto. Spiega con chiarezza la parte difficile. Una buona domanda vale più di una risposta perfetta al problema sbagliato.

  • Sii gentile. Condividere è prendersi cura.

    Prendiamo sul serio il nostro lavoro, ma le persone vengono prima di tutto. Promuoviamo una comunità che ama condividere il proprio know-how e una cultura del feedback e della crescita.

Posizioni aperte

11 posizioni
Forward Deployed EngineerWorkflow aziendali / EngineeringAustria / in sede presso i clienti

Scopri il lavoro reale dietro il diagramma di processo. Poi costruisci le integrazioni, la logica degli agenti e le misure di sicurezza che lo fanno funzionare.

Il lavoro

  • Mappare i workflow reali insieme alle persone che li gestiscono.
  • Sviluppare e testare agenti, API e integrazioni di sistema.
  • Passare rapidamente da una prima versione funzionante a una produzione monitorata.

Cosa porti

  • Solide esperienza in ingegneria del software e integrazione di API.
  • Buon giudizio su accesso ai dati, valutazione e modalità di errore.
  • Facilità nello spiegare scelte tecniche a persone non tecniche.
Forward Deployed EngineerWorkflow aziendali / EngineeringFrancia / in sede presso i clienti

Scopri il lavoro reale dietro il diagramma di processo. Poi costruisci le integrazioni, la logica degli agenti e le misure di sicurezza che lo fanno funzionare.

Il lavoro

  • Mappare i workflow reali insieme alle persone che li gestiscono.
  • Sviluppare e testare agenti, API e integrazioni di sistema.
  • Passare rapidamente da una prima versione funzionante a una produzione monitorata.

Cosa porti

  • Solide esperienza in ingegneria del software e integrazione di API.
  • Buon giudizio su accesso ai dati, valutazione e modalità di errore.
  • Facilità nello spiegare scelte tecniche a persone non tecniche.
Forward Deployed EngineerWorkflow aziendali / EngineeringItalia / in sede presso i clienti

Scopri il lavoro reale dietro il diagramma di processo. Poi costruisci le integrazioni, la logica degli agenti e le misure di sicurezza che lo fanno funzionare.

Il lavoro

  • Mappare i workflow reali insieme alle persone che li gestiscono.
  • Sviluppare e testare agenti, API e integrazioni di sistema.
  • Passare rapidamente da una prima versione funzionante a una produzione monitorata.

Cosa porti

  • Solide esperienza in ingegneria del software e integrazione di API.
  • Buon giudizio su accesso ai dati, valutazione e modalità di errore.
  • Facilità nello spiegare scelte tecniche a persone non tecniche.
Forward Deployed EngineerWorkflow aziendali / EngineeringSvizzera / in sede presso i clienti

Scopri il lavoro reale dietro il diagramma di processo. Poi costruisci le integrazioni, la logica degli agenti e le misure di sicurezza che lo fanno funzionare.

Il lavoro

  • Mappare i workflow reali insieme alle persone che li gestiscono.
  • Sviluppare e testare agenti, API e integrazioni di sistema.
  • Passare rapidamente da una prima versione funzionante a una produzione monitorata.

Cosa porti

  • Solide esperienza in ingegneria del software e integrazione di API.
  • Buon giudizio su accesso ai dati, valutazione e modalità di errore.
  • Facilità nello spiegare scelte tecniche a persone non tecniche.
Forward Deployed EngineerWorkflow aziendali / EngineeringGermania / in sede presso i clienti

Scopri il lavoro reale dietro il diagramma di processo. Poi costruisci le integrazioni, la logica degli agenti e le misure di sicurezza che lo fanno funzionare.

Il lavoro

  • Mappare i workflow reali insieme alle persone che li gestiscono.
  • Sviluppare e testare agenti, API e integrazioni di sistema.
  • Passare rapidamente da una prima versione funzionante a una produzione monitorata.

Cosa porti

  • Solide esperienza in ingegneria del software e integrazione di API.
  • Buon giudizio su accesso ai dati, valutazione e modalità di errore.
  • Facilità nello spiegare scelte tecniche a persone non tecniche.
Country ManagerSvizzera / CommercialeSvizzera

Costruisci il mercato conquistando fiducia. Riunisci clienti, partner e team di delivery attorno a progetti che valgono davvero.

Il lavoro

  • Sviluppare relazioni con clienti e partner sul mercato.
  • Collegare gli impegni commerciali a piani di delivery realistici.
  • Costruire il ritmo operativo locale insieme al team fondatore.

Cosa porti

  • Esperienza nella gestione di relazioni enterprise o di un mercato.
  • Una solida comprensione di come le aziende in Svizzera acquistano e adottano la tecnologia.
  • Una propensione per risultati duraturi per i clienti più che per promesse a breve termine.
Country ManagerFrancia / CommercialeFrancia

Costruisci il mercato conquistando fiducia. Riunisci clienti, partner e team di delivery attorno a progetti che valgono davvero.

Il lavoro

  • Sviluppare relazioni con clienti e partner sul mercato.
  • Collegare gli impegni commerciali a piani di delivery realistici.
  • Costruire il ritmo operativo locale insieme al team fondatore.

Cosa porti

  • Esperienza nella gestione di relazioni enterprise o di un mercato.
  • Una solida comprensione di come le aziende in Francia acquistano e adottano la tecnologia.
  • Una propensione per risultati duraturi per i clienti più che per promesse a breve termine.
GTM ManagerGo-to-market / CommercialeGermania

Rendi semplice da capire un’offerta tecnicamente seria. Trasforma i problemi dei clienti in un posizionamento chiaro, conversazioni utili e un approccio go-to-market replicabile.

Il lavoro

  • Affinare i messaggi e sviluppare attività di outreach rilevanti verso i clienti.
  • Creare contenuti, iniziative con i partner e un processo commerciale concreto.
  • Usare il feedback dei clienti per migliorare l’offerta e il modo in cui viene comunicata.

Cosa porti

  • Esperienza in go-to-market B2B, growth o enterprise marketing.
  • Scrittura chiara e capacità di comprendere un prodotto tecnico.
  • Facilità nel testare un’idea, misurarla e cambiare idea.
GTM ManagerGo-to-market / CommercialeFrancia

Rendi semplice da capire un’offerta tecnicamente seria. Trasforma i problemi dei clienti in un posizionamento chiaro, conversazioni utili e un approccio go-to-market replicabile.

Il lavoro

  • Affinare i messaggi e sviluppare attività di outreach rilevanti verso i clienti.
  • Creare contenuti, iniziative con i partner e un processo commerciale concreto.
  • Usare il feedback dei clienti per migliorare l’offerta e il modo in cui viene comunicata.

Cosa porti

  • Esperienza in go-to-market B2B, growth o enterprise marketing.
  • Scrittura chiara e capacità di comprendere un prodotto tecnico.
  • Facilità nel testare un’idea, misurarla e cambiare idea.
GTM ManagerGo-to-market / CommercialeItalia

Rendi semplice da capire un’offerta tecnicamente seria. Trasforma i problemi dei clienti in un posizionamento chiaro, conversazioni utili e un approccio go-to-market replicabile.

Il lavoro

  • Affinare i messaggi e sviluppare attività di outreach rilevanti verso i clienti.
  • Creare contenuti, iniziative con i partner e un processo commerciale concreto.
  • Usare il feedback dei clienti per migliorare l’offerta e il modo in cui viene comunicata.

Cosa porti

  • Esperienza in go-to-market B2B, growth o enterprise marketing.
  • Scrittura chiara e capacità di comprendere un prodotto tecnico.
  • Facilità nel testare un’idea, misurarla e cambiare idea.
HR ManagerPeople & organizzazione / PeopleMonaco di Baviera / Germania

Costruisci le basi della gestione delle persone mentre l’azienda prende forma. Aiutaci ad assumere con attenzione e a rendere semplice entrare, crescere e lavorare qui.

Il lavoro

  • Sviluppare recruiting, onboarding e la gestione quotidiana delle persone.
  • Supportare i manager e mantenere i processi per i dipendenti chiari e coerenti.
  • Coordinare le questioni di diritto del lavoro, privacy e policy con consulenti qualificati.

Cosa porti

  • Esperienza HR operativa in un’organizzazione in crescita.
  • Buon giudizio, discrezione e ottime capacità di comunicazione.
  • L’interesse a rendere i processi HR utili, non solo documentati.

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